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프로 알바러가 말하는 믿고 걸러야 할 알바 유형

당신의 자존감이 낮아진다면

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최근 코로나 이후로 취업은 물론 아르바이트 자리도 구하기가 어려워짐. 이럴 때 일 수록 고용인은 알바를 인격적 존재로 대우하는 것보단 대체될 수 있는 하나의 부품으로 생각하는 경향이 짙어지는데... 때문에 아르바이트생에 대한 처우는 더더욱 낮아짐.

출처@Free-Photos

우리나라의 인건비는 인건비가 높은 노르웨이, 미국, 일본의 시급이 각각 27달러, 21달러, 19달러인 것에 비해서는 절대적으로 낮은 수준이라고 함. 또한 주 아르바이트 연령이 10대 후반에서 20대라는 점에서 고용인보다 어리다 라는 인식과 함께 아르바이트 일 자체를 허드렛일이라고 생각해 무시하는 경우도 적지 않음.

출처@paregrinus44

언제 해고될지 모르는 환경 속에서 사회, 구조적으로 힘 없고 눈치보며 일하는 알바생들. 이러한 알바생들이 말하는 최악의 알바를 소개해 보겠음.

출처@Free-Photos
1. 가족 경영형

[1] 가족 경영형
아르바이트할 때는 물론 비즈니스 관계이지만 그 집단에 소속감을 느끼는 것이 중요한데, 가족끼리 경영하는 가게들은 아르바이트생들을 배척한다고 함.

사장님 따님과 같이 일할 때 가게에 서운한 점을 말한 적이 있었다는데 돌아오는 답변은 그건 네가 잘못한 거 아님..? 말한 내가 babo가 되는 순간.

뿐만 아니라 가끔 부부 싸움을 하셔서 업무 도중에 사라져 버리는 경우도 있다는데...★ 이 그릇 제가 다 치우냐고요.... 시급도 똑같이 주면서...

2. CCTV 감시형

매장 내에 방범용으로 설치한 CCTV. 사장님이 아니라 사장님 어머니가 CCTV를 TV 보듯 보신다고 하는데

CCTV를 보시고 그렇게 사장님한테 알바생들 뫄뫄한다~ 연락하신다는데.. 아니 CCTV는 방범 목적 아니냐고요.. 그것도 모르는 사람이 날 감시한다고 생각하면 정말 소름.

또 처음 일할 때 쉬엄쉬엄 해도 돼~ 우리 만큼 꿀알바 없다~ 하면서 CCTV 시청^^

감시하면서 너 너무 오래 앉아 있는 거 아니냐? 까지 투척 해주심. 말이라도 하지 말지.. 휴....

3. 업무 경계 파괴형

[3] 업무 경계 파괴형
학원 데스크 아르바이트를 하는데 원장님이 자꾸 개인적인 일을 시킨다고 함.

너 젊으니까~ 이런거 잘하지? 중고나라에 아이패드 좀 올려봐~ ^^* 하면서 나의 쉬는 날 루★팡. 솔직히 원장님한테 주말에 거래하는 시간 계산해서 청구해도 할 말 X임.


20대의 자존감 하락과 관련해서는 다양한 이유가 있겠지만 아르바이트생들이 느끼는 자존감 하락은 내가 사회에서 그에 합당한 대우를 받지 않았을 때. 내가 이런 일 까지 해야 해? 할 때 가장 낮아진다고 함.

사장님들이 조금만 더 아르바이트생들을 하나의 인격체로 대해 준다면 아르바이트생들이 더 열심히 일 할 수 있는 계기가 될 수 있다고. 다 아는 사실이지만 실천되기까지 어려운 걸까...? 아니면 시급을 더 많이 주시...오...

그렇다면 최고의 사장님(유니콘)은 어떤 사람(유니콘)일까..? FULL 영상 보러 가기. mov

그래도 알바생들에게 세상 스위트한 유니콘 사장님들도 계시다는데... 학교 골목 음식점 사장님... 잘 계시죠...★

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