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썰리

취업시장에 부는 수시채용 바람, 기회 아니면 위기?

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썰리
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오늘은 취업시장 이슈
썰리
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들고왔습니다
썰리
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부끄러움
오~안 그래도 내 주변에
취직 준비하는 친구들이 많아서
취업 시장이 어떤가 궁금했는데
썰리
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별 반짝
썰리
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다행이다 ㅎㅎ

썰리
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요즘 기업의 채용이 공개채용에서
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수시채용으로 바뀌고 있다는 건
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알고 있지?
썰리
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썰리
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응응! 기사도 많이 봤었구~
친구한테도 자주 들었어!
경제가 어려우니까 기업 입장에서는
공채가 쉽지 않을 거 같아..
썰리
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그렇지ㅠㅠ경제상황과 더불어
썰리
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기업이 수시채용을 늘리려는 이유는
썰리
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공채의 한계 때문이야.
썰리
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정기 공채 제도가 한계에
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이르렀다고 판단하거든!
한계???
영화관람
썰리
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ㅇㅇ!
썰리
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공채를 폐지한 LG에 의하면,
썰리
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경영환경과 기술변화에 민첩하게
썰리
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대응하기 위해서 수시채용이 필요한 것!
썰리
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음...그렇지만 뽑는 시기가
정해진 게 아니라는 것 말고는
공채와 수시채용의 큰 차이를 모르겠어!
썰리
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가장 큰 차이는 인재선발요소의 차이야
썰리
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수시채용은 공채에서 중요하게 여긴
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학벌과 영어 성적 등 이른바 '스펙'이 아닌
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실제 업무에 필요한 직무역량과 전문성을
썰리
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중심으로 선발하거든!
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직무역량과 전문성이라...
그럼 실무 경험이 없는 취준생들에겐
수시채용이 더욱 힘든 상황인 거 아니야?
안 그래도 일자리 수는 줄어들고 있는데!
썰리
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응응 맞아
썰리
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특히, 경력이 있어도 신입으로 지원하는
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'중고신입'의 존재가 첫 취업준비를 하는
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사람들에겐 부담일거야ㅠㅠ
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하지만 신입지원자들도 수시채용을
썰리
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나쁘게만 생각하는 건 아니야!
썰리
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구직중인 친구가 기업의 수시채용 확대에

부담을 느낀다고 자주 얘기를 해서
다른 구직자들도 수시채용에
부정적인 줄만 알았는데!
썰리
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모든 것엔 장단점이 있으니까~
썰리
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취준생들이 수시채용에 부담을 느끼는 이유는
썰리
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정기 공채는 대학 졸업생이나 예정자 등
썰리
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갓 졸업한 지원자가 합격하는 게
썰리
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일반적이니까
응응 그러니까!
그리고 공채의 경우는 채용규모가 커서
수시채용으로 바뀌면 청년 일자리가
확실히 줄어들 거 같은데
당황
썰리
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공채보다 수시채용이 일자리를
썰리
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덜 만든다고 생각하기 쉽지만
썰리
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그 반대의 사례도 있어서
썰리
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"둘 중 뭐가 맞다"하는 정답은 없어~
썰리
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오호 그렇구나!
취업을 준비하는 친구들에게
조언해줄 만한 건 없을까?
도움이 되고 싶어!
썰리
썰리
쉽지 않겠지만, 수시채용의 확대에 맞춰
썰리
썰리
단순 스펙보다는 본인이 하고 싶은 직무와
썰리
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연관된 경험을 쌓는 것이 필요하겠지!
직무 연관... 경험..
친구랑도 같이 얘기해봐야지!
썰리
썰리
친구가 원하는 일자리를
썰리
썰리
얻었으면 좋겠다!ㅎㅎ
응응!
오늘도 고마워, 썰리!
축하축하

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썰리

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