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썰리

"증거로 생리대 제출해!" 유명무실한 생리 휴가 왜 있을까?

생리하는지 검사까지...?

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자기야 ....헤...헤업미...!!!!!!
썰리
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무슨 일이야 ( •᷄⌓•᷅ )
생리통... 누가 나 밟고 있는 것 같아
썰리
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으으ㅠㅠ 악몽의 날이 찾아왔군
썰리
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회사는 갈 수 있겠어?
나 생리통 엄청 심한거 알지 ㅠㅠㅠ
하루종일 데굴데굴 굴러다닌다구
썰리
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알지알지... 생리 첫날 만났다가
썰리
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내 머리털 뽑히는줄 알았자나ㅎ
썰리
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암튼 부장님한테 연락은 했어?
지금 생리 휴가 쓰라는거야?ㅎ
2014년 유한킴벌리가 2030여성 1300명 대상으로 설문조사 했는데
휴가 한 번도 사용한 적 없다고 응답한 사람이 76%야
나도 백퍼 무시당할걸 ㅇㅇ
썰리
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야 법적으로 보장 돼 있는 휴가인데
썰리
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왜 못쓴다는거야
진짜 죽을 것 같다 엉엉 ㅠㅠㅠ
근데 출근 준비 중이야
썰리
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에휴... 난 남자라 어느정도인지는 모르지만
썰리
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평소에 너 봐서 아픈건 알지
썰리
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그래도 말은 해보지...ㅠ
야 말도 마
저번에는 진짜 생리하는거 맞냐고
생리대 검사까지 했다;;
썰리
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미친거 아니야???;;;;
근데 이게 현실이야...
이번에 대한항공에서도
생리휴가 3000회 정도를 지급 안했다는
기사도 못봤냥 ㅠㅠ
썰리
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아아 마자...
썰리
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2017년에는 직원 1861명이
썰리
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2018년에는 1139명이나
썰리
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생리휴가를 못 받았다는데
그니까ㅠㅠ 법적으로 보장 돼 있는건 맞나?
썰리
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응응 당욘!
썰리
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회사에서 정당한 사유 없이 승인해주지 않으면
썰리
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사업주는 최대 500만원 이하의 벌금형 ㄱㄱ 가능하거덩
??? 어느정도 규모부터 되는데?
우리 회사는 스타트업이라...
썰리
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ㄴㄴ 5인 이상 고용사업장이면 다 해당됨
썰리
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근로기준법 73조에도
썰리
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"사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다"
썰리
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라고 정확하게 나와있음
뭐야 우리 회사는 그럼 안 주면 불법인거네?
썰리
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ㅇㅇ 당당하게 말할 권리가 있다구
에휴...법으로만 지정돼 있음 머해
실제로 쓸 수가 없는데ㅠㅠ
썰리
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너네는 스타트업이라 더 눈치보이겠다
썰리
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업무 강도가 높은데 한 사람이라도 비면 손해자나
그니까 내가 배 부여잡으면서
지금 출근 준비 하는거자나...ㅠ
팀원들한테 눈치보이고 미안해서
썰리
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에구구 어떠케
썰리
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근데 우리팀에도 직원 한명이
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생리 휴가를 주말에 붙여서 쓰겠다고 해서
썰리
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나도 좀 그랬거든
이해는 하지...ㅠ
근데 또 생리가 하루만에 끝나는 것도 아니고
월요일날 시작해도
월화수목 하는데 ( 내 기준으로)
주말이 걸치는 건 어쩔 수 없지
썰리
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그래? 근데 그 직원
썰리
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저번달에는 평일에 썼던데
자기야!! 나 원래 주기 규칙적인 편이었는데
회사 다니고 주기 망가진거 못봐서 그래??
썰리
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ㅠㅠ그건 그렇긴 하지
그리고 애초에 휴가를 정당하게 요구 못하는
사회 분위기가 이상한거지
생리한다고 불이익 주는 게 정당한거야?
썰리
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알아 나도 문제라고 생각하고 있어
썰리
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구냥 궁금해서 물어본고야 ㅠㅠ
에휴... 암튼 난 오늘 택시타고 출근해야겠다

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썰리

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