피플앤잡

유기농 점심 식사, 체력단련 프로그램, 24시 연중무휴 마사지 센터와 요가 클래스 등. 오늘날 어떤 기업에서는 복지 혜택으로 제공하고 있는 것들입니다. 직원들의 일과 삶의 균형에 과감히 투자하고 있는 기업들은 어디일까요? 직장 평가 기업 글래스도어에서 다음과 같은 열 곳의 놀라운 웰빙 혜택을 제공하는 글로벌 기업을 소개합니다.

# Cumulus Networks

미국 캘리포니아 주 마운틴 뷰에 본사를 두고 있는 컴퓨터 소프트웨어 기업입니다. 클라우드 컴퓨팅 및 엔터프라이즈 환경 네트워크 솔루션을 제공합니다. 모든 직원들에게 아늑한 작업환경을 제공하고, 카페와 다름없는 에스프레소 머신을 갖추고 있습니다. 직원들이 이용 가능한 부엌에는 유기농 과일이 항상 비치되어 있습니다.

# PNC

PNC에서 제공하는 Living Well 제도는 각 직원들의 건강검진을 제공합니다. 의료 혜택을 받는 직원들은 Teladoc에 액세스 하여 전화 및 비디오 상담을 통해 양질의 의료 서비스를 365일, 24시간 이용할 수 있습니다. 또한 연금, 출산, 교육지원, 보육지원, 입양 등과 같은 혜택을 제공합니다.

# Showtime Networks

미국의 케이블 채널인 쇼 타임 네트워크에서는 육아 휴직, 무료 독감 예방 접종, 어린이와 노인을 위한 보육 시설, 웰빙 인센티브와 6주간의 유급 휴가를 제공합니다. 또한 체육관 멤버십을 통해 할인된 가격으로 이용할 수 있습니다.

# MINDBODY

마인드바디는 연간 20일의 휴가, 월간 웰빙 바우처로 65달러를 제공하며 매주 온라인 사이트를 통한 웰빙 강습 21회를 수강할 수 있습니다. 또한 사내 현장에 5명의 마사지 치료사가 있으며 식당에서는 전문 셰프들의 매일 다른 요리를 맛볼 수 있습니다. 월 1회 단체 야외 활동을 개최합니다.

# Reebok

글로벌 피트니스 브랜드 리복에서는 무료 피트니스 클래스를 가장 큰 혜택으로 꼽습니다. 직원들은 사내 현장 체육관에서 무료 수업을 즐길 수 있으며 크로스핏 강좌를 수강할 수도 있습니다.

# WeWork

사무실 공유 기업 위워크는 건강, 치과, 안과 및 포괄적인 보험 혜택을 제공하며 요가 강좌와 사우나, 무료 식음료 제공, 무제한 병가와 같은 웰빙 프로그램을 제공하는 것으로 알려져 있습니다. 연례적으로 Summer camp를 개최, 휴양지로 떠날 수도 있습니다.

# KIND

카인드는 유연한 유급 휴가, 포괄적인 보험, 피트니스 보너스 등을 제공합니다. 교육 및 수업료 환급을 통해 직원들의 자기계발에도 아낌없는 투자를 하는 모습입니다. 재정적으로 고난을 겪는 직원들에게는 Hardship Fund를 제공합니다.

# GoDaddy

웹 호스팅 도구 개발 기업 고대디는 직원 건강 보험료와 부양 가족에 대한 모든 보험료의 절반인 50%를 지원하고 있습니다. 건강 혜택에는 침술에서부터 다산 치료에 이르며 치과, 시력 및 처방약 보조금을 포함한 포괄적인 혜택을 제공합니다.

# Microsoft

글로벌 IT기업 마이크로소프트에서도 직원들을 위한 웰빙 혜택을 제공합니다. 가장 대표적으로 직원들의 건강 증진을 위한 체육 회원 및 피트니스 프로그램 비용을 지원하고 있는데요. 연간 800달러의 지원금을 제공하는 ‘StayFit’상환 프로그램을 통해 부담 없이 피트니스 활동을 즐길 수 있습니다.

# Squarespace

웹 사이트에도 명시되어 있는 혜택 중 하나는 바로 매일 제공되는 전문 요리사의 일일 식단입니다. 건강 프로그램으로는 요가 세션과 마사지를 이용할 수 있으며, 출출하지 않도록 언제나 간식을 즐길 수 있게 비치되어 있습니다.