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피플앤잡

성공적인 팀이 가지고 있는 7가지 자질

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프로젝트의 성공은 팀워크라고 해도 과언이 아닙니다. 여러 사람이 모여 함께 결과물을 만드는 만큼 상호 배려와 협력의 업무환경이 중요한데요. 오늘은 성공적인 팀이 가지고 있는 7가지 중요한 자질에 대해 알아보도록 하겠습니다.

칼군무

# 의사소통

성공적인 팀워크를 가진 팀원들은 공개적으로 서로 의사소통하며 의견을 나눕니다. 다른 사람들의 의견을 고려하며 일의 진행 상황을 서로 공유하고 효율적으로 함께 작업하는 데 도움을 줍니다. 팀 내 더욱 원활하고 빠른 의사소통을 위한 방법을 강구하는 것은 업무를 성공적으로 이끌 수 있습니다.

# 고고학 교수

그들은 수행하는 일의 양보다는 결과와 목표를 설정하고 이를 따라갑니다. 목표를 달성하는 방법, 그룹과 개인적인 기여에 따른 업무 지급과 명확한 계획을 세웁니다. 분명한 방향을 제시하고 그룹의 공동 목표를 설정하는 기회를 제공합니다.

# 공정성

성공적인 팀의 각 구성원은 업무를 공정하게 분배 받고 책임감을 갖고 기여합니다. 팀에 소속감을 느끼고 자신의 업무에 전념하며 팀의 목표와 성공에 열중합니다. 팀의 목표는 한 명, 개인만의 노력이 아닌 여러 명의 노력이 함께 만드는 성공임을 기억해야 합니다.

# 도움

팀원은 함께 일을 해나가는 사람들입니다. 서로를 도와주는 것은 당연한 일이겠죠. 도움의 손길이 필요한 팀원들은 서로 기꺼이 도와 조직의 지원과 필요한 리소스에 대한 액세스를 제공합니다. 팀의 생산성을 향상하기 위해서는 협력이 필요합니다.

# 다양한 구성원

개인은 서로 다른 장점과 단점을 가지고 있습니다. 구성원들이 저마다 다양한 장점을 가진 사람들이라면 여러 방면으로 일을 확장하고 풍부하게 만들 수 있겠습니다. 각 개인이 가진 장점을 토대로 역할을 부여받고 다양성을 확보하는 것이 성공적인 팀을 만드는 지름길입니다. 성격, 연령대, 문화 등 모든 것을 고려하는 것이 중요합니다.

# 훌륭한 지도자

성공적인 팀은 대부분 신뢰할 수 있고 따를 수 있는 지도자가 있습니다. 리더는 팀을 끈끈하게 구성하는 지도자 역할을 하며 페이스를 설정하고 팀원들에게 격려와 동기 부여를 제공합니다. 또한 항상 팀원들이 업무의 주요 이슈와 목표에 대해 상기할 수 있도록 합니다.

# 조직력

조직은 원활한 비즈니스 운영을 위해 필수적입니다. 조직되지 않은 집단은 혼란스러워지고 목표는 성취되지 않는 경우가 많습니다. 경영진은 모든 계획을 세우고 팀의 각 구성원이 조직적으로 자신의 작업을 효율적으로 완료할 수 있도록 정리해야 합니다. 정기적으로 모임을 개최하여 모든 사람이 조직의 목표에 대해 기억할 수 있도록 합니다.

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