피플앤잡

면접에서는 자신의 역량을 아낌없이 증명하는 것이 가장 중요한 일이지만, 호감이 가는 사람이라는 인식을 인사담당자에게 심어주는 것도 필요합니다. 인사담당자도 사람이기에, 호감이 가는 지원자에게 시선이 집중될 수밖에 없는데요. 

또한 입사 후 직장생활에서 동료, 상사와 소통할 때도 이는 중요한 포인트가 됩니다. 그렇다면 나의 호감도를 높이는 간단한 소셜스킬 8가지, 함께 알아볼까요?

# 눈 마주치기

아이컨택, 대화할 때 상대방의 눈을 마주치는 것은 자신이 말하는 바를 더욱 효과적으로 전할 수 있는 방법입니다. 대화할 때 자신감 있게 상대방의 눈을 바라보는 사람은 보다 지적이라는 한 연구결과도 있습니다. 또한 상대에게 당신의 신뢰감 높일 수 있는 방법입니다.

# 미소 짓기

소통을 할 때, 사람들은 무의식적으로 말하는 사람의 신체 언어를 받아들이게 됩니다. 미소는 긍정적인 신체 언어 중 가장 효과적인 방법입니다. 대화할 때 적절한 웃음과 미소, 적절한 농담은 상대방의 호의를 얻어내기에 좋습니다.

# 스마트폰 자제하기

대화나 모임을 지속할 때, 스마트폰은 당신의 주머니에 고이 모셔두는 것이 좋습니다. 이는 상대방과의 대화에 주의를 기울이고 있다는 신호이며, 상대방을 존중한다는 의미이기 때문입니다. 지금 당장 실행하기에 가장 단순하면서도 효과적인 습관입니다.

# 확고한 악수

첫 만남이나 미팅 등에서 서로가 악수를 하는 일은 흔합니다. 그러나 절대 악수를 가볍게 여기지 마세요. 확고하고 자신감 넘치는 악수는 당신의 호감도를 상승시키는데 큰 역할을 합니다. 당당한 악수로 당신이 사교적이고 똑부러진 사람이라는 것을 알리세요.

# 적극적으로 경청하기

대화할 때 말을 하는 것보다 더욱 중요한 것은 상대방의 말을 경청하는 것입니다. 그러나 단순히 상대방의 말을 경청’만’ 해서는 안됩니다. 당신이 상대방의 대화에 참여하고 있다는 것을 피드백을 통해 알려주세요. 들었던 내용에 대해 구체적이고 명확한 질문을 하는 것 또한 상대방과의 심도 깊은 대화를 이끌어낼 수 있는 중요한 행동입니다.

# 칭찬을 받아들이기

조금 까다로운 스킬이지만, 칭찬을 적극적으로 받아들이는 것은 당신을 ‘칭찬할 만한 사람’으로 인식하게 합니다. 당신을 향한 칭찬에 대해 우물쭈물하게 넘어가지 마세요. “감사합니다. 그런 말을 들으니 기분이 좋군요.”와 같은 간단하고도 명확한 대답을 통해 자신감 있게 칭찬을 수락하세요.

# 습관적으로 불평하지 않기

평소에 부정적인 생각을 자주 하는 사람들을 누가 곁에 두고 싶어 할까요? 습관적인 불평은 다른 사람들을 당신에게서 멀어지게 하는 손쉬운 방법입니다. 불평은 타인의 에너지조차 소진하기 때문이죠. 긍정적인 생각과, 긍정적인 언어를 가까이 하세요.

# 모두를 소통의 일원으로 만들기

여러 사람이 함께 대화하는 자리에서, 누군가는 소외된다는 느낌을 받기 쉬운 경우가 많습니다. 이 때, 모두가 대화의 일부분인 것처럼 느끼게 만들어 주세요. 누군가가 계속해서 말할 기회를 놓치는 것 같아 보인다면, 대화에 참여할 수 있도록 질문을 이끌어 보세요. 그러나 또한 상대방이 불편한 주목을 받게 하는 것은 자제해야 합니다. 이 스킬을 적절하게 사용한다면, 당신이 뛰어난 리더라는 이미지를 심어줄 수 있습니다.