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근로장려금 반기 신청 대상자라면 꼭 봐야하는 국세청피셜 QnA

조회수 2020. 9. 4. 16:40 수정
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오늘은 국세청 블로그에 남겨주신 댓글을 읽어보면서 

근로장려금 반기 신청을 하시는 분들께 실질적인 도움이 되는 답변을 해드리는 시간을 가져볼게요. 


더 자세한 설명이 궁금하시다면 영상을 참고해주세요 :) 

근로장려금 개념 이해하기

근로장려금이란?

근로장려금은 일은 하지만 소득이 적은 분들에게 기본 소득을 지원해 줌으로써 일을 포기하지 않고 계속 할 수 있게 하고, 또한 실질소득 부분에 도움을 주는 제도입니다.

일도 안하고 놀면서 근로장려금 받아서 용돈처럼 쓸 수 있나요?

가장 많이 오해하고 있는 부분인데요. 소위 일도 안 하고 놀면서 근로장려금을 수령하실 수는 없습니다. '근로하는 사람'을 지원하는 제도로 일을 열심히 하지만 소득이 많지 않은 분들을 위해 마련됐습니다.


‘누구는 아르바이트 잠깐하고 장려금 왕창 받았다더라’ ‘누구는 일도 안 하는데 신청했더니 나왔다더라’ 이런 오해 아닌 오해를 많이 하고 계시더라고요. 이것은 전혀 사실이 아닙니다. 아르바이트를 한 경우에 장려금 신청 대상자가 될 수 있지만 소득구간이나 총재산 등의 요건을 모두 충족한 경우에 지급되며, 지급액 또한 개인의 상황에 따라 달라집니다. 따라서 일을 하지 않아 소득이 없는 경우는 지급 대상자가 될 수 없습니다. 

정기신청 vs 반기신청

정기신청과 반기신청 너무 어려워요

반기신청은 상반기 소득을 가지고 장려금 한 번, 하반기 소득을 가지고 장려금을 또 한 번, 과세 연도가 지나고 나서 확정된 소득으로 마무리 정산을 한다고 생각하시면 쉬울거에요. 2020년 소득을 지원해주고 싶은데 정기신청 만으로는 2021년 10월에 지급을 받게 되니까 소득발생 시점과 장려금의 수급 시점의 차이가 너무 커서 반기신청 제도가 생겨난 것입니다.

그럼 어떤 신청을 해야하나요?

정기신청과 반기신청은 금액에 차이가 없기 때문에 원하시는 것을 선택하시면 되는데요. 액수가 적게 받더라도 빨리 자주 받는 것이 좋다면 반기신청을 하시는 것을, 한번에 정산해서 받겠다 하면 정기신청을 하시면 됩니다. 유일하게 주의해야 할 점은 반기신청은 근로소득만 있는 분들을 대상으로 신청하실 수 있다는 점! 이는 반기소득을 파악할 수 있는 것이 근로소득 밖에 없어서 그런 것이니 양해 부탁드립니다.

근로장려금 궁금증

소득 기준은 세전인가요 세후인가요?

세전금액으로 판단합니다.

4대 보험이 없으면 장려금 못 받나요?

일용근로든 상용근로든, ​4대 보험의 가입 여부와 상관없이 근로소득에 해당하면 지급 대상입니다. 국세청에서는 회사가 제출한 근로소득지급명세서, 근로소득확인서, 급여대장 이런 것들로 신청자의 소득을 파악하고 근로사실을 확인합니다.

딸과 함께 사는데 근로장려금 신청하면 딸과 소득을 합산하나요?

자녀와 직계존속의 소득은 총소득에 포함하지 않고, 신청자와 배우자간의 연간 총소득 합계액을 말합니다. 하지만 지급은 1가구 1명 지급이 원칙이므로 두 분 중 한 분만 받을 수 있습니다.

근로장려금에 대한 오해

근로소득간이지급명세서는 어떻게 제출하나요?

근로소득간이지급명세서는 원천징수의무자가 제출하는 것으로 쉽게 말해 회사에서 국세청에 제출하는 것이기 때문에 신경쓰지 않으셔도 됩니다.

근로장려금은 일회성인가요?

근로장려금은 매년 근로·사업·종교인 소득이 있고, 다른 요건들을 충족한다면 받을 수 있습니다. 수령 기준을 충족한다면 매년 신청해서 매년 수령하실 수 있습니다.


9월 1일부터 2020년 상반기 소득분에 대한 근로장려금 반기신청이 시작됐죠. 아직 근로장려금 반기신청을 하지 않으신 분들에게 도움이 되고자 남겨주신 댓글을 기반으로 설명을 해드렸는데요. 근로장려금 신청이 사실 알고보면 어렵지 않은데 헷갈리기 쉬워서 어려운 용어보다는 쉽게 풀어서 정리해봤습니다. 코로나19를 비롯해 자연재해까지 연달아 발생하면서 어려움을 겪고 계신 분들이 많은데 근로장려금을 통해서 도움이 되시길 바랍니다.


혹시 또 궁금한 점이 있으시다면 언제든 댓글로 남겨주시고, 영상을 통해 좀 더 자세하고 많은 내용을 확인하실 수 있으니까 영상도 참고해주시길 바랍니다! 

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