국세청

산후조리원 비용은 총 급여액 7,000만 원 이하인 근로자가 산후조리원에 지출한 비용에 대해 출산 1회당 200만 원까지 의료비에 포함해 세액공제를 받을 수 있습니다. 산후조리원 비용이 간소화자료로 확인되지 않을 경우 산후조리원에서 영수증을 발급받아 회사에 제출해주세요.

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국세청은 제도 시행 초기 소규모 산후조리원 등에서 간소화 자료 제출이 누락될 경우에 대비해 산후조리원 협회 등을 통해 전국의 600여 개 산후 조리원에 영수증 표준 양식을 제시하고 발급방법을 사전에 안내했습니다.

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올해 처음 공제하는 의료비인만큼 어떻게 처리해야 할지 어리둥절하신 분들이 많은 것 같아 누리우리가 준비했습니다. 몇 가지 사례를 소개해 드릴게요. 궁금증이 해소되셨으면 좋겠네요.

· 산후조리원 비용은 총급여액 7천만 원 이하인 근로자가 출산 1회당 200만 원을 한도로 의료비에 포함하여 세액공제를 합니다.

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⇨ 위 근로자는 총급여액이 7천만 원을 초과하므로 다른 의료비 지출액이 없다면, 의료비 세액공제를 받을 금액은 없습니다.

· 의료비는 총급여액의 3%을 초과하여 지출한 금액에 대해 15%(난임시술비 20%)의 공제율을 적용하여 계산한 금액을 세액공제합니다.

· 배우자를 위해 지출한 의료비는 7백만 원까지만 지출액으로 인정합니다.

· 총급여액의 3% = 50,000,000 × 3% = 1,500,000원

· 공제대상 의료비 =

산후조리원 비용 2,000,000원 (산후조리원 비용은 2백만 원 한도)

기타 의료비 1,000,000원

합계 3,000,000원

· 세액공제 대상금액 = 3,000,000원 - 1,500,000원 = 1,500,000원

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⇨ 위 근로자의 의료비 세액공제금액은 1,500,000원 × 15% = 225,000원입니다.

· 의료비는 총급여액의 3%을 초과하여 지출한 금액에 대해 15%(난임시술비 20%)의 공제율을 적용하여 계산한 금액을 세액공제합니다.

· 배우자를 위해 지출한 의료비는 7백만 원까지만 지출액으로 인정합니다.

· 총급여액의 3% = 80,000,000 × 3% = 2,400,000원

· 공제대상 의료비 =

산후조리원 비용 0원 (산후조리원 비용은 총급여액 7천만 원 이하인 근로자만 의료비로 인정받습니다.)

기타 의료비 3,000,000원

합계 3,000,000원

· 세액공제 대상금액 = 3,000,000원 - 2,400,000원 = 600,000원

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⇨ 위 근로자의 의료비 세액공제금액은 600,000원 × 15% = 90,000원​입니다.