매콤달콤

이직률이 높을수록

기업의 근무 환경이 

열악하고

직무 만족도가 낮다고 

생각하는

취업준비생들이 

많아지면서

기업을 선택하는

다양한 지표 가운데

'이직률'이 큰 비중을

차지하고 있습니다.

이에 따라 기업에서는

사내 복지 제도를 도입하며

이직률을 낮추기 위한

다양한 노력을 

펼치고 있는데요.

한 유명 여배우가 

운영하는 회사에서

최근 3년간 

이직한 사람이

아무도 없다는 

사실이 알려져

눈길을 끌고 있습니다.

'3년간 이직률 0%'라는

쉽지 않은 기록을 달성한

회사의 대표는

다름 아닌 중국 최고

배우 판빙빙입니다.

판빙빙은 지난 2007년

엔터테인먼트 회사

'판빙빙 공작실'을 설립해

우아한 여배우에서

카리스마 넘치는 기업 대표로

거듭났는데요.

회사를 세운 후부터

10주년을 맞은 올해까지

함께 일하는 직원들을

부족함 없이, 아니 넘치도록

지원하고 있습니다.

직원들의 사기를 

잔뜩 올려준 

판빙빙 공작실의

이색 복지 제도!

과연 무엇일까요?

● 억 소리 나는 연말 보너스

연말이 다가올 무렵

회사원들의 심장을

두근두근 뛰게

만드는 연말 보너스!

판빙빙 공작실의

연말 보너스는

'대륙의 클래스'를

보여주기라도 하듯

억 소리가 절로 납니다.

판빙빙은 직원들에게

기존 월급의 두 배를

연말 상여급으로

지급하는가 하면

사비를 써가면서

고액의 선물까지

얹어주기 때문이죠.

선물의 종류도

가지각색인데요.

그는 한 해 동안

수고한 직원들을 위해

해외여행 비행기 표부터

최신 휴대폰·명품 가방·

노트북·다이아몬드까지…

행복한 연말을

보낼 수 있도록

통 크~게 준비했습니다.

● 경조사까지 챙겨주는 센스

평소 직원들을

아끼고 생각하는

판빙빙은 경조사도

자기 일처럼 챙겼습니다.

특히 미혼 여성 직원들이

결혼 소식을 알릴 때마다

아낌없이 지원했는데요.

그중에서도

회사 설립 이후

첫 번째로 결혼을 한

직원의 결혼식 당일에는

직접 30개의 테이블

음식을 준비해

예식비 부담을 

덜어줬습니다.

물론 두둑한 축의금과

명품 목걸이 선물도

잊지 않았죠.

또 10년간 그와

함께 일한 핵심 직원에게는

결혼 선물로 무려

집까지 마련해주는

배포를 보였습니다.

● 가족처럼 따뜻한 분위기

경제적으로 부족함이 없어도

사내 분위기에 따라

업무 만족도는 

천차만별이기 마련.

판빙빙은 직원들의

동기를 부여하기 위해

경제적으로 지원할 뿐 아니라

애사심을 가질 수 있도록

그들의 노고를 인정하고

진심으로 고마운 마음을

전했는데요.

그는 한 시상식에서

상을 받고 난 뒤

자신의 SNS에

직원들의 사진을

한 명씩 올리며

감사 인사를 하기도 했습니다.

이후에도 

소셜미디어를 통해

직원들과 

화기애애한 분위기에서

회식을 즐기는 모습을

보여줬죠.

판빙빙의 

남다른직원 사랑!

회사 못 옮길만 하죠?