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다양한 장르 게임 서비스하는 회사
유연한 기업 문화 및 생활 밀착형
20여개 직무 신입 및 경력 모집

게임 서비스 회사 카카오게임즈는 취업준비생과 이직을 바라는 직장인 사이에서 최근 주목받는 회사다. 2017년 11월 카카오게임즈는 카카오게임사업부문을 통합했다. 배틀그라운드, 검은 사막, 프렌즈팝콘 for kakao, ‘프렌즈마블 for kakao 등 세계적으로 다양한 게임을 배급(퍼블리싱)하고 마케팅한다.

2017년 매출액은 약 2013억원, 영업이익은 약 386억원이다. 2016년 매출액 1013억원과 영업이익 101억원에 비해 매출액은 2배, 영업이익은 3.8배 올랐다. 2018년 1분기 매출은 1056억원으로 전년 동기 대비 32% 성장했다. 빠른 성장과 함께 2018년 하반기 상장을 목표로 하고 있다. 5월 9일 한국거래소에 코스닥 상장예비심사 청구서를 냈다.

카카오게임즈가 부문별 신입과 경력사원을 모집한다. 기획, 서버개발, 디자이너 등 10개 분야에서 신입 및 경력을 뽑는다. 이외 사업PM, 사업·손익분석·IT담당자 등 11개 직무에선 경력만 뽑는다. 카카오게임즈가 빠르게 성장하면서 채용 규모도 증가한 것으로 보인다. 카카오게임즈 측은 “구체적인 채용인원을 밝힐 수는 없지만 작년 채용에 비해 규모가 늘었다”고 했다. 국민연금가입자료 기반 기업 정보 사이트 크레딧잡을 보면 회사 평균연봉은 4329만원이다. 직원수는 380여명이다. 

채용 전형

대부분 직무에서 5월 31일까지 채용 홈페이지에서 (kakaogames.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list) 서류를 받는다. 경력만 채용하는 유럽 시스템 엔지니어, 모바일 게임 퍼블리싱 사업PM은 6월 13일까지, 배틀그라운드 사업 PM은 6월 14일까지다. 여러 부문을 중복해 지원할 수 있다.

전형 절차는 서류 전형→1차 면접→2차 면접→최종 합격 순이다. 카카오게임즈 인사팀 관계자는 “부서마다 조금씩 다르지만 원서 접수 마감 후 2주 후에 결과를 통보한다”고 했다.

디자인 직군 지원자는 이력서·자기소개서와 함께 포트폴리오를 내야 한다. 작업물이 이미지일 때는 원본 사이즈로 첨부해야 한다. 카카오게임즈 인사팀 관계자는 “공동작업일 때는 참여 범위나 참여 비율을 반드시 기재해야 한다”고 강조했다. 이어 “서류 평가 이후에는 추가로 포트폴리오를 받지 않는다”며 “혹시 있다면 면접 당일 출력해오고 면접관에게 양해를 구해야 한다”고 했다.

기획 직군 지원자는 이력서·자기소개서와 함께 사전 과제를 내야 한다. ‘스낵게임에서 제일 좋아하는 게임을 선정하고 왜 좋아하는지’, ‘스낵게임에서 제일 재미없다고 생각하는 게임을 선정하고 왜 재미없는지’, ‘스낵게임 중 1종을 선정하여 더 재미있게 바꿀 수 있는 개선사항’을 설명해야 한다.

스낵게임이란 가볍게 먹을 수 있는 간식처럼 앱을 설치하거나 결제할 필요가 없이 손쉽게 즐기는 게임을 말한다. 카카오게임즈는 카카오톡에서 즐길 수 있는 게임 '카카오톡 게임별'을 운영하고 있다. 카카오톡 더보기 탭-설정 아이콘을 클릭하면 '게임별' 메뉴를 노출하거나 없앨 수 있다.

서류 전형 합격 후 필기 전형이 있는 직군이 있다. 기술 직군(엔지니어) 지원자는 코딩 테스트를 봐야 한다. 디자인 직군에서는 과제 전형이 있다. 서류 합격 후 과제를 알려준다. 카카오게임즈 인사팀 관계자는 “일주일 정도 시간을 주고 있다”고 했다. 

서류 전형

자기소개서 문항은 다음과 같다.

1. 게임업계에서 일하고 싶은 이유를 적어주세요. (최소 200자, 최대 5000자 입력가능)

2. 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? (최소 200자, 최대 5000자 입력가능)

3. 본인에 대해 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요. (최소 200자, 최대 5000자 입력가능)

한 문항에 한 가지 경력을 자세히 써야 좋다. ‘열정’·’노력’ 같은 추상적인 단어만 나열하거나 프로젝트·동아리 활동을 줄줄이 쓰는 성의 없는 자소서도 피해야 한다. 카카오게임즈 인사팀 관계자는 “타사에 지원할 때 쓴 내용을 그대로 복사해 지원 회사명을 수정하지 않은 경우가 많다”며 “본의 아니게 한 실수라도 주의해주길 바란다”고 했다.

‘평소 카카오게임즈의 게임에 관심이 있다’는 개성 없는 자소서는 탈락 대상이다. 카카오게임즈는 다른 게임 개발사의 게임을 마케팅하고 배급하는 플랫폼 서비스에 주력하고 있다. 자체 개임 개발은 자회사인 프렌즈게임즈가 맡고 있다. ‘카카오게임즈에서 개발한 배틀그라운드를 즐겨한다’는 식의 실수는 치명적이다. 배틀그라운드는 블루홀 자회사 펍지가 개발한 게임이다

기술 직군 지원자는 서류 합격 후 코딩 테스트를 본다. 코딩 테스트는 코딩 실력이 어느 정도인지를 가늠하는 과정이다. 신입의 경우 기본적인 코딩 지식을 본다. 면접 당일 즉석에서 코딩 문제를 낼 수도 있다. 회사 측에선 공식으로 기출문제를 밝히지 않는다.

카카오게임즈의 모회사인 카카오는 공식 블로그(tech.kakao.com/2017/09/27/kakao-blind-recruitment-round-1)에 2018년 신입 채용 코딩 테스트 문제와 해설을 올려놨으니 참고하면 좋다. 

면접 전형

1차 면접은 면접관 2~3명이 지원자 1명과 질의응답 방식으로 진행한다. 면접관은 입사 후 같이 일할 실무자와 팀장급이다. 직무 관련 역량에 관해 질문한다. 기술 직군 지원자에게는 코딩 테스트에서 답안을 왜 그렇게 작성했는지에 집중해 질문한다. 자바에 관한 기본 지식, 간단 알고리즘 자료 구조를 묻기도 한다.

기업평가사이트에 올라온 후기를 보면 '공개키와 비밀키의 원리' ,'RTOS(실시간 운영 체제)의 개념과 특징', ‘최근에 했던 게임’, ‘모바일 게임 산업 전망’, ‘이전 직장에서 했던 업무와 프로젝트(경력직)’ 등을 물었다.

기획 직군 지원자는 서류전형에서, 디자인 직군 지원자는 서류전형 합격 후 제출한 사전 과제 답안을 면접에서 자세히 물어본다. 만약 과제물을 인터넷에서 베끼거나 잘 모르는 내용을 작성했다면 면접에서 들통날 가능성이 높다.

1차에서 함께 일할 사람들이 실무 역량 검증에 집중했다면 2차에서는 대표이사나 임원이 면접관으로 참석한다. 인성 위주 질문이 나오지만 1차 전형에서 나왔던 질문을 다시 심도 있게 묻기도 한다. 기업평가사이트에 올라온 후기를 보면 ‘업무에 투입되면 가장 무엇을 먼저 할지’, ‘상사와 트러블이 생긴다면’, ‘자신만의 강점은’, ‘입사 후 모습’, ‘면접을 잘 봤다고 생각하는지’ 등이 질문으로 나왔다. 1차와 2차 면접 모두 소요시간은 1시간 내외다.

자신이 관심 있는 게임에 대해서 장·단점을 구체적으로 설명할 수 있으면 좋다. 카카오게임즈 인사팀 관계자는 “대표 게임을 알아두고, 회사 관련 뉴스는 읽고 와야 한다”고 조언했다.

카카오게임즈 자회사 프렌즈게임즈는 브랜드 캐릭터 카카오프렌즈를 이용한 신규 게임을 준비 중이다. 또 다른 자회사 카카오VX에선 인공지능(AI)과 가상현실(VR)을 이용한 게임을 개발하고 있다. 카카오VX는 스크린골프 게임에 집중하고 있다. 어린이용 게임과 홈트레이닝을 위한 서비스를 내놓을 계획이다.   

기업 문화 및 복지

카카오게임즈는 야근과 특근이 잦고 업무 환경이 열악하다는 게임 업계 이미지를 벗기고자 다양한 시도를 하고 있다.

근무시간은 오전 10시부터 오후 7시다. 주 52시간제가 이슈로 떠오르기 전부터 주 38시간제를 했다. 카카오게임즈 인사팀 관계자는 “월요일 오전에는 10시 30분 출근, 금요일에는 5시 30분에 퇴근한다"라고 했다. 상황에 따라 근무시간을 조정하는 탄력근무제를 이용해 강제 야근을 피한다. 야근 시에는 택시비를 지원한다.

카카오게임즈 사옥이 경기 판교에 있어 통근버스를 운행한다. 회사와 서울·일산·수원·인천 등을 오간다.

업계 특성상 장시간 앉아 있을 경우가 때문에 사내에 운동 시설과 휴식 공간에 신경을 많이 쓴다. ‘건강해 짐(GYM)’은 카카오게임즈 직원들을 위한 전용 피트니스센터다. 카카오게임즈 인사팀 관계자는 “150평 규모로 직원은 무료로 이용할 수 있다”며 “전문 강사가 가르쳐주는 운동 프로그램(GX· Group Exercise)도 있다”고 했다.

체지방 감량 대회인 ‘다이어트 워’ 이벤트를 벌인다. 2017년 6월에 첫번째 행사를 가졌고, 반응이 좋자 2018년 2월에 두번째 행사를 했다. 약 한달 동안 운동을 하고, 누가 더 많은 체지방을 감소시켰는지 겨룬다. 1등에게는 100만원 백화점 상품권을 준다.

피로를 풀 수 있는 안마실인 '사이다룸'에서 사전에 예약해 스포츠마사지를 받을 수 있다. 아이를 가진 여성 직원을 위한 휴게실인 ‘모자유친방’도 다른 회사에선 보기 힘든 시설이다. 카카오게임즈 인사팀 관계자는 “일생에서 많은 시간을 보내는 직장 생활이 행복해야 개인의 삶이 행복해지고 회사가 성장한다”고 했다.

여가생활을 지원하는 제도도 있다. 3년 근속한 직원에게는 한달 휴가와 휴가비 200만원을 또는 15일의 휴가와 휴가비 300만원을 준다. 제주도 섭지코지에 있는 임직원 전용 별장을 사전에 신청해 무료로 이용할 수 있다. 본인과 가족을 위한 단체상해보험도 지원한다.

임직원 자녀에게 입학 선물을 준다는 점도 독특하다. 초등학교에 들어간 자녀에게 책가방, 실로폰, 탬버린, 색연필 등 문구류와 축하 편지를 보내준다. 자녀가 중·고등학교 입학을 앞두고 있을 때는 교복지원비를, 대학교에 들어갔을 때는 문화상품권을 준다. 카카오게임즈 인사팀 관계자는 “직원들 반응이 가장 뜨거운 제도”라고 했다.

임신한 직원에게는 전자파 차단 담요, 육아책, 발 받침대, 튼살 크림이 담긴 '슈퍼맘 키트'를 준다. 임신 12주 이내 또는 26주 이후에는 동일한 임금을 받으며 하루 2시간 단축근무를 할 수 있다. 임신 기간에 따라 태아 검진 휴가도 쓸 수 있다. 배우자가 임신한 직원에게도 지원한다.

카카오게임즈는 2017년 12월 여성가족부가 일과 가정 양립 제도를 갖춘 기업을 대상으로 하는 가족친화인증기업에 뽑히기도 했다.

이 입사가이드 작성을 인사팀 최슬기 사원이 도와주셨습니다. 문의 사항은 메일(kakaogames.recruiter.co.kr/bbs/appsite/qna/write)을 보내주십시오.

글 jobsN 이연주

jobarajob@naver.com

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