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연봉 7800만원 우리은행 자소서 분량 적어도 될까?

조회수 2020. 9. 24. 14:24 수정
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9월 28일 마감..인사팀이 추천하는 자소서 작성법
스펙도 괜찮고, 면접도 잘 봤기 때문에 무조건 합격할 거라고 믿었습니다.

명문대 경영학과 출신 김상경씨(30·가명)는 우리은행 면접을 보고 자신감이 생겼다. 하지만 결과는 불합격. 김씨의 탈락 원인은 ‘불성실한 면접 태도’였다. 

많은 면접생이 실수하는 부분이 면접관이 본인에게 질문이나 말을 거는 순간만 최선의 모습을 보인다는 겁니다. (우리은행 채용담당자)
지난 3월 25일 경기 고양시 킨텍스에서 열린 '2015 대한민국 고졸인재 JOB CONCERT'에서 이광구 우리은행장(사진 왼쪽)이 특성화고 고등학생을 면접하고 있다./jobsN

우리은행에서는 보통 5명의 면접생이 동시에 들어가 30분간 면접을 본다. 일반적으로 면접관이 본인에게 질문할 때는 환히 웃으며 자신 있게 답변한다. 하지만 면접관이 다른 지원자와 대화 중일 때 무관심하게 딴청을 부리거나, 자신의 답변을 되뇌며 표정이 어둡게 굳어 있는 경우가 많다.

다른 지원자의 이야기를 진심으로 들어주고 공감하는 자세, 면접장 분위기에 맞추어 피드백하는 노력, 면접대기실에서 순번을 기다리는 동안의 대화, 표정, 태도 등도 매우 중요한 평가요소입니다. (우리은행 채용담당자)

채용 계획

우리은행은 116년의 전통을 가진 ‘최초의 민족은행’으로 높은 연봉과 다양한 복지혜택으로 취업준비생들이 가장 선망하는 ‘신의 직장’ 중 하나다. 2015년 기준 평균연봉은 7800만원이다.


올해 하반기 공채에선 200명 가량을 뽑을 계획이다. IT부문 채용을 별도로 실시한다. 관심이 있으면 누구나 지원할 수 있는데 IT관련학과 전공자, IT업종 경력자, IT자격증 보유자를 우대한다. 전체 200여명 채용 인원 가운데 15~20%를 IT부문에 배정할 예정이다.

채용 단계

우리은행의 채용 절차는 서류전형→1차 면접(실무진 면접)→인적성검사→2차 인성면접(임원면접) 총 4단계다. 실무자 면접은 인성면접, PT면접, 세일즈면접, 팀프로젝트 순으로 하루 동안 진행한다.

선호 스펙

첫째, 정직
둘째는 최고의 금융전문가로 성장할 수 있는 자질

우리은행원이 갖춰야 할 최고의 덕목은 정직이다. 또한 고객에 대한 겸손과 배려, 그리고 개인적인 성실함이 꼭 필요하다. 


우리은행이 바라는 인재상. 

품성이 바르며 전문성과 함께 원칙과 상식에 바탕을 둔 최고의 금융전문가

이 인재상을 바탕으로 우리은행의 핵심가치인 고객행복·미래도전·정직신뢰·인재제일을 파악하고, 최상의 금융서비스로 고객행복과 국가발전에 공헌할 꿈과 열정을 가진 인재를 찾는다. 

아무리 명문대 경영학과를 졸업하고 해외 인턴을 다녀오는 등 스펙과 경력이 좋아도, 우리은행이 원하는 인재상에 맞지 않으면 합격하기 어렵습니다. (우리은행 채용담당자)

또 우리은행은 지방인재 발굴을 위해 ‘지역전문가 제도’를 운영하고 있다. 해당 지역의 고등학교나 대학교 출신을 우대하고, 채용 후 연고가 있는 지역에서 근무하는 것이다.

서류 심사 : 두괄식 작성 중요, 분량 모두 채워야

우리은행은 은행업의 특성상 ‘공부를 잘하는 것도 중요하지만 한 사람 한 사람의 인성이 더 중요하다’라고 생각해 자기소개서를 중요시한다.


자기소개서를 통해 지원자의 가치관 및 인생목표, 우리은행에 대한 관심, 입사 준비에 얼마나 노력했는가를 파악한다.


지원자 개인별로 경험과 상황이 다르기 때문에 모범답안은 없다. 충분한 시간과 여유를 가지고 자기 자신에 대한 철저한 분석을 통해 남들과 구별되는 자신만의 장점과 경험을 솔직하게 적는 것이 좋다.


우리은행측은 자기소개서 작성항목이 구체적이고 글자 수 제한을 두고 있기 때문에 5가지 원칙을 지켜 작성하는 것이 좋다고 한다.

①일단 많이 적은 후 요약하고, ②논리정연하고 읽기 쉽게 작성하며, ③단순 나열보다는 구체적 성과를 제시하면서 생각을 적고, ④지원 동기 및 입사 후 포부에 중점을 두고, ⑤본인의 자신감·열정·입사의지를 정확히 표현하라는 것이다.
우리은행 사내모델/jobsN
채용 담당자는 자기소개서를 통해 지원자 삶의 모습을 그려보고, 은행원으로서 적합한 인재인지 고민한다합니다. 또 함께 일하고 싶은 역량과 인성을 갖춘 사람이란 점을 어필해야 합니다. (우리은행 관계자)

우리은행은 '두괄식' 자소서를 추천했다. 우리은행 인사팀 관계자는 "핵심내용을 미리 파악할 수 있도록 두괄식으로 작성하고, 문단을 나누어 가독성을 높여야 한다"고 조언했다. 


반면 분량이 적거나 문맥이 이어지지 않는 경우, 지나치게 캐주얼한 사진을첨부한 경우 등은 감점을 받아 탈락 위험이 크다고 우리은행 측은 강조했다. 성실하게 보일 수 있도록 가급적 분량 제한을 모두 채우는 게 좋다.

금융업에 대한 관심도가 잘 나타나 있어야 합니다. 무턱대고 지원서를 제출하기 보다 금융업과 은행에 대해 먼저 이해한 후 본인만의 진실된 이야기를 담는 것이 좋습니다. (우리은행 관계자)

jobsN 이연주 기자

jobarajob@naver.com

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