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스타트업 기업 어디가 좋을까? 취업 체크리스트

스타트업이 주목받고 있다! 당신을 위한 스타트업 기업 체크리스트

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2030세대 구직자들을 중심으로

스타트업 기업에 대한 관심이

부쩍 높아지고 있습니다!!


취업포털 잡코리아가

취준생과 직장인 755명을 대상으로

‘스타트업 취업 의향’을 물은 결과

76.3%가 ‘의향이 있다’고 답했는데요.


스타트업은 적은 자본금과 높은 위험성,

그리고 높은 잠재적 보상이 특징인 만큼, 

취업 전 충분한 고민이 필요합니다!


스타트업을 원하는 취업준비생들이

체크해야 하는 사항들을 살펴봤습니다. 


함께 알아보시죠!!!!! 레고 >_<

1. 누가 운영하고, 어떻게 운영하고 있는가


스타트업은 실패 가능성이 높은 편 이지만, 그만큼 경영자 영향도 많이 받습니다. 


입사를 희망하는 스타트업이 누구에 의해 설립됐고, 어떻게 운영되고 있는지를 살펴봅시다. 현재 해당 기업의 CEO 이력을 찾아보는 것도 좋은 방법입니다. 회사를 운영하고 매각해본 경험이 있는 CEO인지도 확인해보는게 좋겠지요? 해당 이력이 있으면 아무래도 사업 성공 가능성이 조금 더 높다고 볼 수 있으니까요~

2. 미래를 위한 자금이 있는가


스타트업 특성상 수많은 도전과 시행착오가 수반됩니다.

 때문에 미래를 위한 사업 자금이 충분히 마련되어 있는지 확인해야 합니다. 


현재 투자를 받고 있다면, 기업에 투자중인 벤처캐피털이 어떤 곳인지 알아봐야 합니다. 회사의 수익구조에 대해 파악해보는 것도 추천합니다. 면접의 기회가 주어졌다면, 직접 질문해보는 것도 방법이겠지요? 성향에 따라 다를 수 있지만, 장기적인 비전을 가진 CEO라면 이 같은 질문을 반가워할 것입니다.

3. 배울 것이 있는가


스타트업은 유연한 조직문화와 수평적 의사소통구조가 특징이지만, 일의 강도는 결코 낮지 않습니다.


이는 바꿔 말하면 힘든 만큼, 배울 것도 많다는 의미겠지요? 스타트업 경험을 통해 내가 얻을 수 있는 업무역량은 무엇인지 파악하고, 향후 성공적인 이직을 위한 커리어가 될 수 있는지도 판단해봅시다.

4. 향후 성장 가능성이 있는 사업인가


대기업에 비해 기업 정보를 얻기 어려운 스타트업의 경우 취업 전 최대한 많은 정보를 파악하는 것이 중요합니다. 


기업의 타깃이 충분한 수익을 가져올 수 있는 시장인지, 제품 경쟁력은 어떤지, 회사의 구체적인 향후 목표 등을 인터뷰나 관련 기사 등을 꼼꼼하게 찾아보는 것이 중요합니다. 기업이 속한 산업과 관련된 기사를 읽는 것도 도움이 될 것 같군요!

 

5. 창업 멤버들 간 분위기는 어떤가


소수의 인원이 모여 협업하는 스타트업은 동료들과의 관계가 매우 중요합니다. 


입사 후 3개월 정도는 회사와 내가 잘 맞는지, 동료들과 업무 궁합은 잘 통하는지 등을 판단해야 하는데요. 만약 궁합이 잘 맞지 않는다면 다른 곳을 찾아보는 걸 추천합니다. 나에게 맞는 회사를 찾아가는 것도 값진 경험이라는 것을 잊지 마세요!

TIP 스타트업과 어울리는 성향이 있을까?



스타트업은 많지 않은 인력으로 다양한 업무를 진행하는 경우가 많습니다. 때문에 즉각적인 업무 수행이 가능한 사람을 선호하는 편입니다. 

또 업무 시스템이 완벽히 구축돼 있지 않은 경우가 많은데요, 이에 주도적으로 자신의 일을 찾아 수행하는 성향이라면 더 좋겠지요?

 끊임없이 시도하고, 도전하려는 마음가짐도 필요합니다. 작은 실패에 영향을 많이 받는다면 스타트업과 잘 맞지 않는다는 느낌을 받을 수도 있습니다.

[토스랩 Product Planning Team 임창균 팀장 인터뷰 中]



“스타트업에서 일하기 위해서는 주어진 업무만 하는 게 아니라 스스로 일을 찾아서 해야 합니다. 자잘한 업무도 많아 꼼꼼히 챙기는 세심함도 필요하죠. 


사람을 뽑을 땐 일에 대한 책임감이 있느냐를 일단 우선적으로 봅니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 성향도 중요할 것 같습니다. 취업을 준비하는 후배님들께 드리고 싶은 말씀은, 좋은 회사를 찾기보다 자기가 좋아하는 일과 직종에 더 무게를 두라고말씀 드리고 싶어요. 자신이 좋아하고 오랫동안 즐기면서 할 수 있는 일을 찾으라는 뜻입니다. 살면서 계속해야 하는 일인데 재미없으면 안 되잖아요? 재미있게 즐기면서 할 수 있는 일을 찾으려면 많은 경험이 필요합니다. 


그래서 이 세상에 어떤 일들이 펼쳐지고 있는가에 대한 고민과 함께 스스로 다양한 경험과 시도를 하라고 말씀드리고 싶어요.”

스타트업 기업에서,

멀리 보고 싶은 취준생 여러분들!

역량을 자주적이고 독립적으로 한번 성장시키고 싶은 여러분들에게 좋은 팁이 되셨길 바라는 마음입니다 :)




스타트업 기업들은 작은 규모이지만,

그래도 엄연히 '기업'이라는거!

채용부터 임금, 휴가, 그리고 퇴사까지

꼭 근로기준법에 맞춰서 진행되어야 하니

작은 기업이라고 여러분의 권리까지

포기하지 마세요!



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▼ 미리 알아두면 유용한

근로기준법 Q&A 까지 보고 가기 ▼

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