머니모니

"취업자 수, 대체 얼마나 줄어들었을까요?"

9월 취업자 수는 

2701만 2000명으로,

1년전보다 40만명 가까이 줄어들었어요

코로나 사태가 시작된 3월부터

7개월 연속 취업자수는

줄어들고 있는데요

5월부터는 감소폭이 줄어드는 추세였으나

코로나 재확산으로 인해 

9월엔 감소폭이 커졌어요

연령별 취업자 수를 살펴보면

60대의 경우 전월대비 

41만 9000명이 늘었으나

30대에서는 전월대비  

약 30만명이나 줄어들었습니다.

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"우리나라 실업자 수가 이렇게 많이…?"

현재 우리나라 실업자는

100만명 가까이 되는데요

1년전보다 11만명이나 늘어났습니다.

이중엔 아예

일자리 구하는 것을 단념해버린

'구직단념자'도 64만명이나 된다고 해요😟

취업난, 현재 가장 심각한 분야는 어디?

"13곳 지원했지만 합격률은 10%대"

구인구직 플랫폼 사람인이 

하반기 취업을 준비 중인

구직자를 대상으로 조사한 결과

응답자들은 올해 상·하반기를 통틀어

평균 13개 기업에 입사지원을 했지만

최종합격의 경험이 있는 구직자는

15.8%에 그쳤습니다.

이중 서류전형을 통과한 이들은 30.9%로

10명 중 3명 정도였어요

필기시험까지만 합격한 이들은

7.1%로 더욱 심각했어요

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"이렇게 열심히 하는데…"

구직자들이 취업을 위해 쏟는 시간은

하루 평균 4시간이라고 합니다🕔

이들은

 '채용공고'(28.2.%)검색'에

가장 많은 시간을 쓰고,

'자기소개서 작성 연습(20.4%)'

'직무관련 자격증 공부'(18.2%)가 뒤를 이었어요

이들은 취업시작 후

평균 9개월동안 구직활동을 하고잇으며

특정한 목표기업을 정해두기보다

어느곳이든 무조건 

지원하는 구직자들이 65%로 나타났어요

이처럼 구직자들이 

힘들어하는 이유로는 

기업의 채용계획이 

'빨간불'이기 때문인데요,

구인구직플랫폼 사람인이 

기업을 대상으로

'하반기 채용계획'에 대해 조사한 결과

응답기업 중 절반(50.3%)이  

⚠️채용을 미루거나 축소, 취소했어요

이는 신입뿐만 아니라 

경력직에도 해당됐는데요, 

이러한 이유로는

기업 중 절반(54.7%)이

'코로나 사태로 회사 매출이 줄어들어서'

라고 밝혔는데요,

또 '인건비가 부담스럽다(35.9%)'는 

답변이 뒤를 이었어요 

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내년 상반기 채용 규모에 대한 계획으로는 

전체 기업 절반이

'현재상황과 비슷할 것'(45.2%)

'아직 계획 없다'(25.9%)

라고 답했습니다