배달의민족 면접에서 듣게 되는 질문 65가지(2018년 ver.)
국내 1위 배달 앱 ‘배달의민족’을 운영하는 우아한형제들은 B급 감성 브랜딩, 김봉진 대표의 철학이 담긴 특유의 조직 문화, 높은 성장률 등으로 잘 알려져 있습니다.
주 4.5일 35시간 근무제 도입, 연차에서 차감되지 않는 ‘학부모 특별휴가’ 제공, 배우자와의 기념일 등에는 오후 4시 조기 퇴근을 지원하는 등 각종 창의적인 복지 제도로도 유명하죠. 이와 동시에 우아한형제들은 “대한민국에서 가장 성과를 중시하는 회사”라고 공공연히 말합니다. ‘다니기 편한 회사’가 아니라 ‘일하기 좋은 회사’를 만들겠다고도 말하고요. 잘 일한 만큼 잘 쉬고, 잘 쉬었으니 그 동력으로 또 잘 일하는 기업. 이런 게 우아한형제들이 지향하는 모습이 아닐까 합니다.
국내 기업정보 공유 서비스 ‘잡플래닛’의 도움을 받아 우아한형제들 면접에서 나왔던 질문 65가지를 정리해봤습니다. 질문을 하나하나 뜯어 보면, 우아한형제들이 직원을 뽑을 때 무엇을 중요하게 생각하는지 알 수 있을 겁니다. 참고로 잡플래닛에 따르면 합격자 리뷰를 쓴 전원의 면접 경험이 긍정적이었다고 합니다. 지원자가 현장 분위기를 통해 합격 여부를 예측할 수 있을 듯하네요.
공통
1. 구성원들과 갈등이 생겼을 때 어떤 방식으로 해결할 수 있나?
2. 자신의 장점과 단점이 무엇인가?
3. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇이며, 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있나?
4. 우리 회사에 대해 어떻게 생각하나?
5. 미래 자신의 모습을 설명해 보라.
6. 이직 사유는 무엇인가?
7. 본인이 생각하는 좋은 회사란 무엇인가?
IT/인터넷 직군
8. 협동하며 일을 진행했던 경험은? 혹은 협업 시 문제가 생기면 어떻게 대처 했나?
9. 자신은 프론트엔드에 어울리는가 백엔드에 어울리는가?
10. 밤을 새서 코딩한 기억이 있나?
11. 업무를 수행하며 주로 활용하는 툴은 무엇인가?
12. 지난 프로젝트의 성과를 설명해 보라. 기억에 남는 업무가 있다면?
13. 프로젝트 진행 시 의사 결정 기준이 무엇인가?
14. 서비스를 개선해 본 경험을 말해 달라.
15. 스트링 손코딩을 해봐라.
16. 요즘 관심 있는 분야는 무엇인가?
17. 매일매일 하고 있는 공부가 있나? 공부 이외 하고 있는 일은?
18. 서버 장애에 대처해본 경험이 있는가?
19. 디비 설계 및 도메인 디자인 경험이 있는가?
20. 수강했던 수업 중 가장 재미있던 것은 무엇인가?
21. Pintos의 기본 구조에 대해 설명해 보라.
22. Thread와 Process의 차이점에 대해 설명해 보라.
23. Java는 어느 정도 다루나?
24. 자바 스크립트의 특징은 무엇이라고 생각하나?
25. 트래픽 과부하가 발생할 경우 어떻게 할 것인가?
26. 최신 기술 트렌드를 어떤 방법으로 쫓아 가는가?
27. 최근 C# 버전이 몇이며 새롭게 추가된 기능은 무엇인가?
28. Delegate, Lambda 식에 대해서 설명해 보라.
29. 생각나는 개발서에 대해서 인상 싶었던 부분을 이야기해보라
30. 사용해 본 디자인 패턴에 대해서 설명해 보라.
디자인 직군
31. 왜 이런 디자인을 했는가? 자신은 이 디자인에 대해 무엇이 부족하다고 느끼는가?
32. 포트폴리오 중 가장 좋아하는 작업은 무엇이었나?
33. 배달의 민족 서비스에서 아쉬운 부분은 무엇인가?
34. 브랜딩이 무엇이라고 생각하는가?
35. 좋은 디자인이 뭐라고 생각하는가?
36. 우리가 당신의 포트폴리오에서 어떤 작업을 마음에 들어했는지 맞춰보라.
마케팅/시장조사/홍보 직군
37. 윗 사람과 소통할 때 문제가 생긴다면 어떻게 할 것인가?
38. 왜 우리 회사가 당신을 뽑아야 하는가? 답변한 이유는 다른 지원자들도 마찬가지 아닌가?
39. 회사의 이익과 개인의 이익이 상충하면 어떻게 할 것인가?
40. 직장 내에서 난처한 부탁을 하는 경우가 있다면 어떻게 대처할 것인가?
41. 배달의 민족 목표가 무엇이라고 생각하나?
42. 본인이 생각하는 CRM이란?
43. 언제 주문이 가장 많을까?
44. 상사의 매출 압박에 어떻게 대처할 것인가?
경영지원/전략 직군
45. 자신의 지난 경력이 입사 후 우리 회사에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 말해보라.
46. 오랜만에 만난 친구가 당신을 어떻게 평가할 것 같은가?
47. 지난 회사에서의 성과 중 가장 자랑스럽게 생각하는 것은?
48. 해당 직무를 위해 어떻게 준비했나?
49. 엑셀을 얼마나 잘 다룰 수 있나?
50. 우리 서비스를 제공하는데 있어 재무팀이 어떤 역할을 해야 할까?
51. 배달의 민족이 경쟁업체와 다른 이유는 무엇인가?
52. 배달의 민족의 수익 구조를 예상해 보라.
53. 우리가 들어가 있는 시장 규모가 어느 정도인지 아는가?
54. 이 시장의 향후 발전 방향은 어떻게 될까?
영업 직군
55. 영업에 필요한 조건은 무엇인가?
56. 가장 성실하게 일했던 경험은 무엇인가?
57. 만약 계속 거절 당한다면 어떻게 영업할 것인가?
58. 타 지원자 대비 자신이 이것만큼은 낫다고 생각하는 것은?
59. 만약 합격한다면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
60. 영업이란 무엇인가? 어떻게 하면 잘 할 수 있겠는가?
61. 영업하러 갔는데 업주가 욕을 하거나 무시하면 어떻게 대처할 것인가?
62. 주변 사람들이 자신에 대해 어떻게 말하나?
63. 인생에서 가장 힘들었을 때는?
64. 영업과 판매의 차이는 무엇인가?
65. 300~800여곳의 가맹점을 어떻게 관리할 것인가?
