청년내일채움공제, 300만원이 1,600만원이 된다!
지난주 3월 15일 '청년내일채움공제'가 유형이 추가되며 실시간 검색어에 오르내렸습니다. 개선된 점도 많고 앞으로 개선 예정 사항도 많아 어떤 것이 옳은 정보인지 확인하기가 어렵습니다. 대부분의 포스팅이 같은 사진을 복사 붙여넣기만 되어있어 '실질적으로 어떻게 신청'을 하는지는 부족한 부분이 많아 직접 전화해봤습니다! 브로콜리와 함께 [2018 청년내일배움공제]를 알아봐요!
* 중소 또는 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동부와 중소 벤처기업부가 공동으로 운용하는 사업
* 청년, 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립, 2년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 1,600만원(+이자)의 만기 공제금 지급
기존의 참여 기준이 폐지가 되며, 많은 청년들이 혜택을 받을 수 있도록 바뀐듯합니다.
2. 인적 사항 등록 및 기타 정보 작성
3. 운영 기관 선택 (일자리 알선으로, 취업을 희망하는 지역으로 선택하면 됩니다)
1) 청년내일채움공제 홈페이지 (https://www.sbcplan.or.kr/main.do) 접속, [온라인-청약] 클릭
2) [청년내일채움공제] 의 [청약신청하기] 클릭
3) 공인인증서 로그인 후, 기업 담당자에게 부여받은 가청약번호와 사업자등록번호 입력 후 '검색'
4) 필수기재 사항, 공제부금(125,000원) 자동이체 정보 등 입력
5) 최종 제출 클릭 후 공인인증서 전자서명 - 신청 완료 시 '접수 대기' 상태가 됨
정규직 계약 완료 영업일 기준 30일 이내 지원서/청약 신청 완료, 40일 이내 청약 완료가 되어야 합니다. 만약 정규직 전환 시점 30일이 되지 않았으며, 기간 내 처리가 가능하시면 신청하실 수 있어요!
1. 고용노동부 페이지에서 기업과 청년이 청년내일채움공제 신청합니다. (기업, 청년 운영 기관 동일하게 선택)
2. 승인 완료 이메일을 받으면 담당기관에 구비서류를 인쇄하여 방문 제출해야 합니다.
3. 모든 절차가 이루어지면, 중소기업진흥공단에서 기업과 근로자 모두에게 청약신청이 가능하다는 문자를 전송합니다. 이후는 위 신청 절차의 5-1과 같이 진행하시면 됩니다.
해당 사항은 적용되지 않으며, 오는 6월 개정 예상이라고 답변 받았습니다.
그동안 까다로웠던 조건이 개정되며 더 많은 청년이 혜택을 받을 수 있을 것으로 예상됩니다.
조건과 혜택을 꼼꼼히 따져보시고, 받으실 수 있는 모든 분들은 꼭 받으셨으면 합니다.
청년내일채움공제 관련 혜택은 국번 없이 1350으로 문의하시면 자세한 답변을 받으실 수 있습니다.