중소기업 초년생, 세테크로 연 최대 150만원!
취업난 속에 다수의 구직자가'대기업보다 중소기업을 선호하는 비율이 높아졌다.' 해요. 돈보다는 생활을 중요시하는 라이프 스타일, '워라밸'도 한 몫하고 있죠.
앞선 트렌드에 맞춰 오늘은 '중소기업 취업자 소득 감면 제도'를 소개해드릴게요!
2012년부터 시행되고 있지만, 홍보가 부족하여 많은 대상자가 혜택을 받지 못하고 있어요! 사회 초년생은 놓치고 지나가기 쉽다는 사실! 브로콜리와 함께 알아봐요!
Q.
중소기업 취업자 소득세 감면제도?
A.
중소기업 취업자를 대상으로 적용 조건에 부합할 경우 중소기업 최초 취업 연도에 따라 3년간 소득세의 50%~100%를 감면해주는 제도입니다.
Q.
적용 대상자의 조건은 어떻게 되나요?
A.
1) 청년 : 근로 계약 체결일 기준, 만 15~29세
(군복무등의 아래 사유에 해당할 경우 최대 6년까지 그 기간을 제외)
2) 장애인, 3) 60세 이상의 노인, 4) 경력단절 여성 : 임신, 출산, 육아 등으로 인해 경력이 단절된 여성
위의 조건을 만족한다 해도 회사가 중소기업 기본법 제2조에 따른 중소기업이 아닐 경우 또는 미적용 업종인지 꼼꼼히 확인하세요!
Q.
만 15세~29세는 3년간 혜택을 누릴 수 있지만.. 30세가 넘어 알게 되었다면?
A.
취업 당시 나이가 만 15세~29세 사이라면 경정청구를 통해 공제를 받을 수 있습니다.
해당 제도가 실행된 2012년 이후 중소기업 취업이라면 규정에 따라 근로소득세를 환급 받을 수 있습니다! 물론, 퇴직한 이후에도 가능해요!
만약 회사에 처리 요청하시기 불편하다면 주소지 관할 세무서를 통해 직접 환급 받을 수 있어요!
Q.
얼마나 감면이 가능한가요?
A.
중소기업 최초 취업일부터 3년이 되는 날까지 가능합니다.
또한 소득세 감면율은 취업연도에 따라 다르니 아래 표를 참고 부탁드려요!
Q.
어떻게 신청하나요?
A.
감면 적용 대상자의 경우 '중소기업 취업자 소득세 감면신청서(www.nts.go.kr : 국세청 누리집)'를 작성 후, 주민등록등본 및 병역 복부 기간 증명서 등을 첨부하여 취업한 일의 다음 달 말일까지 회사에 제출하시면 됩니다!
감면 신청서를 받은 회사는 다음 달부터 급여 지급시 감면을 적용하여 지급하며, 다음 연도 2월 연말정산시 감면을 적용한 소득세를 정산 받게 됩니다.
앞서 말했듯이 회사에 직접 제출하시기 불편할 경우, 주소지 관할 세무서에서도 신청이 가능해요!
기타 자격요건이나 자세한 내용은 관할 세무서나 국세청 콜센터(126)에 문의하면 정확한 답변을 받을 수 있어요!
3년간 최대 450만원의 혜택을 받을 수 있는 제도니 자격요건이 되는지 꼭! 확인해보세요!
재테크 관련 정보를 꼼꼼히 조사하는 것도 정말 중요하지만,
평소 수입과 지출을 꼼꼼히 분석하는 것도 재테크의 기본이에요!
브로콜리를 이용하시면, 실제 자신이 얼마인지 소비 현황은 어떤지 꼼꼼히 분석해 주니 사용해보세요! :-)
이상 사회 초년생의 똑똑한 자산관리의 시작을 도와주는 브로콜리였습니다!
